本規約は、エース株式会社（以下「当社」）が提供する会員サービス（経営管理、情報・イベント、経営人材スカウト、経営伴走支援）および関連サービス（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。利用者は、本サービスを利用することにより、本規約に同意したものとみなされます。

第1条（本サービスの内容）

本サービスは、次の各号により構成されます。
(1) 会員サービス：第2条の会員登録をした方（以下「会員」）に提供する、本条各号のサービスの総称
(2) 経営管理：企業価値診断（Web上の設問への回答にもとづき、スコア・経営タイプ・推定企業価値等を表示するサービス）、3か年計画、予実管理（会員が入力した月ごとの数字と計画の比較）、経営進捗（毎月の振り返りと打ち手の記録）、企業価値向上提案書（有料会員向け。プレミアム会員が決算書等を提出した場合は、当社が個別に分析した内容を加えてメールで送付します）
(3) 情報・イベント：CXOニュース、CXOレポートその他のレポート、経営勉強会およびビジネス交流会
(4) 経営人材スカウト：会員である企業が、当社に登録した経営人材に連絡（以下「スカウト」）を送ることができるサービス
(5) 経営伴走支援：プレミアム会員に対し、経営相談チャット、経営進捗へのフィードバックおよび定期の経営面談により、当社が経営の相談に応じるサービス
(6) その他、当社が随時提供する関連サービス
会員の種類ごとに利用できる内容は、当社が本サイト上に表示するところによります。

第2条（会員登録）

1. 会員登録は、当社所定のフォームに必要事項を入力し、本規約に同意のうえ送信することで完了します。登録は無料です。
2. 会員は、登録する情報を正確かつ最新の内容に保つものとします。
3. 当社は、会員に対し、本サービスに関するお知らせを電子メールで送ることがあります。会員は、いつでも配信の停止を求めることができます。
4. 会員は、会員サービスの設定画面から、またはお問い合わせフォームから申し出ることにより、いつでも退会できます。有料プランを契約中の会員は、先にプランを解約してください。退会すると、会員サービスに登録・入力された情報は消え、元に戻せません。
5. 会員の種類、各種類で利用できる内容および料金は、当社が本サイト上に表示するところによります。

第3条（会員資格の停止・取消し）

1. 当社は、会員が次の各号のいずれかに該当すると判断した場合、事前の通知なく、会員登録の承認の拒否、本サービスの利用の停止、または会員登録の取消し（登録情報の削除を含みます）をすることができます。
(1) 登録内容に虚偽、誤りまたは記入漏れがあるとき
(2) 本規約に違反したとき
(3) 料金の支払いを遅滞したとき
(4) 当社からの連絡に対し、相当の期間、応答がないとき
(5) 相当の期間、本サービスの利用がないとき
(6) 第三者になりすまして登録したとき、または同一の者が重複して登録したとき
(7) その他、当社が会員として不適当と判断したとき
2. 当社は、前項の措置の理由を開示する義務を負いません。
3. 第1項の措置により会員に損害が生じても、当社は責任を負いません。支払済みの料金は返金しません。

第4条（料金および支払方法）

1. 有料サービスの料金は、当社が本サイト上に表示する金額とします。税込・税抜の別は、表示に従います。
2. 支払方法は、当社が指定する決済手段（クレジットカード等）によるものとします。
3. 当社がキャンペーンコード等を発行した場合、利用者はこれを用いて有料サービスの全部または一部を無償または割引価格で利用できます。コードの再配布・転売はできません。
4. 有料の会員プランの契約期間と支払方法は、次のとおりとします。
　(1) 月払い：契約期間は1か月（お申し込み日から1か月ごと）で、同じ条件で自動的に更新されます。会員はいつでも解約でき、その時点の契約期間の終了日をもって有料サービスの提供と請求を終了します。
　(2) 年払い：契約期間は1年で、契約期間の満了日の1か月前までに解約の申し出がない限り、同じ条件で1年ごとに自動的に更新されます。契約期間の途中で解約しても、支払済みの料金は返金せず、契約期間の満了日まで有料サービスを利用できます。申込み・更新・解約の条件は、申込み画面および本サイト上の表示に従います。
5. 支払済みの料金は、法令に定めがある場合を除き、返金しません。

第5条（提供時期）

1. 企業価値向上提案書は、有料会員が診断の結果画面から閲覧できます。
2. 決算書の分析を加えた提案書（プレミアム会員）は、提出資料を確認のうえ、原則として3営業日を目安にメールで送付します。提出資料に不備がある場合は、再提出をお願いすることがあります。

第6条（経営人材スカウト）

1. 経営人材スカウトは、企業と経営人材が出会う場を提供するものです。当社は、スカウトの結果として企業と経営人材の間で結ばれる契約の当事者とはなりません。
2. 企業と経営人材の間の契約の内容、その履行および当事者間で生じた紛争は、当事者が自らの責任で取り決め、解決するものとします。
3. スカウトを送ることができる数、対象とする契約の形その他の利用条件は、当社が本サイト上または別に定める案内に表示するところによります。
4. スカウトに返信するかどうかは、経営人材の任意です。当社は、返信があること、および契約が成立することを保証しません。
5. 会員および経営人材は、経営人材スカウトを通じて知り得た相手方の情報を、相手方との連絡・契約の検討以外の目的に利用してはならず、相手方の承諾なく第三者に開示してはなりません。

第7条（経営勉強会・ビジネス交流会・経営伴走支援）

1. 経営勉強会およびビジネス交流会は、当社が定める日時・方法（オンラインまたは会場）で開催します。開催の頻度は約束しません。参加の条件および参加費は、開催ごと・会員の種類ごとに異なり、各回の案内に表示します。
2. 支払済みの参加費は、当社の都合で開催を中止した場合を除き、返金しません。
3. 経営勉強会の録画は、当社が定める会員に限り視聴できます。
4. 参加者は、経営勉強会およびビジネス交流会で知り得た他の参加者の情報を、第三者に開示してはなりません。
5. 経営伴走支援は、プレミアム会員に対し、経営相談チャット、経営進捗へのフィードバックおよび経営面談（30分）を提供するものです。経営面談の枠は3か月ごとに1回です。期間内に利用しなかった場合、次の期間に繰り越せません。
6. 経営面談は、記録のため録画および文字起こしを行い、その記録を会員サービス上で当該会員に表示します。録画を望まない会員は、面談の前に当社に申し出てください。
7. 経営相談チャットの回答、経営進捗へのフィードバックの下書きおよび経営面談の要約には、AIが作成したものを含みます。
8. 経営伴走支援における当社の回答・助言（AIが作成したものを含みます）は、第8条に定める参考情報に含まれます。経営判断およびその結果は、会員の責任によるものとします。

第8条（レポートの性質・免責）

1. 本サービスが提供するスコア・推定企業価値・分析・提言等は、利用者の入力値および提出資料にもとづく経営判断のための参考情報であり、その正確性・完全性・有用性、および特定の成果を保証するものではありません。
2. 推定企業価値は簡易算定による参考値であり、株式の買付けのオファー、投資勧誘、鑑定評価、税務上の株価算定のいずれにも該当しません。
3. 当社の分析ならびに予実管理・経営進捗の表示は、利用者が入力・提出した数値および資料が正確かつ最新であることを前提とします。
4. CXOニュース、CXOレポート、プレミアムレポート、経営勉強会、およびこれらに付随して提供するひな型・資料等（以下「レポート等」）は、公表された情報をもとに当社が作成する一般的な情報提供であり、その正確性・完全性・最新性を保証するものではありません。レポート等に含まれる見通しや提案は当社の見解であり、利用者の個別の状況に対する助言ではなく、税務・法務・労務・投資等の専門家の助言に代わるものでもありません。レポート等にもとづく判断は、利用者の責任で行うものとします。当社は、レポート等の内容を予告なく訂正・変更することがあります。
5. 本サービスの利用または利用不能により利用者に生じた損害について、当社は、当社に故意または重過失がある場合を除き、利用者が当社に支払った当該サービスの対価を上限として賠償責任を負うものとします。

第9条（知的財産・利用範囲）

1. 本サービスおよびレポートに関する著作権その他の知的財産権は当社に帰属します。
2. 利用者は、レポートを自社の経営目的（社内共有、金融機関・専門家への提示を含む）の範囲で利用できます。レポートの複製・改変のうえでの第三者への販売・再配布はできません。

第10条（個人情報・提出資料の取扱い）

当社は、利用者の個人情報および提出資料を、プライバシーポリシー（データ取扱方針）に従って取り扱います。提出資料および会員が入力した情報（計画・業績の数値、経営進捗、相談の内容等）は、当該会員への本サービスの提供のためにのみ使用し、外部に提供しません。スカウトを送る場合に限り、会員自身が送信先として選んだ経営人材に、会社名および会員自身が開示を選んだ内容を表示します。

第11条（禁止事項）

利用者は、次の行為をしてはなりません。
(1) 虚偽の情報・資料による申込み
(2) 本サービスの運営を妨害する行為、不正アクセス
(3) キャンペーンコードの不正取得・再配布・転売
(4) 経営人材スカウトを、営業・勧誘その他本来の目的と異なる用途に利用する行為
(5) 他の会員または経営人材に対する迷惑行為
(6) 法令または公序良俗に反する行為

第12条（反社会的勢力の排除）

1. 利用者は、現在および将来にわたり、自己（法人の場合は、その役員および実質的に経営を支配する者を含みます）が、暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋その他これらに準ずる者（以下「反社会的勢力」）に該当しないこと、および反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有しないことを表明し、保証します。
2. 利用者は、自らまたは第三者を利用して、暴力的な要求、法的な責任を超えた不当な要求、脅迫的な言動、風説の流布・偽計・威力による信用の毀損または業務の妨害をしてはなりません。
3. 当社は、利用者が前二項に違反したと判断した場合、何らの催告を要せず、登録の取消し、本サービスの提供の停止および契約の解除をすることができます。これにより利用者に損害が生じても、当社は責任を負いません。

第13条（権利義務の譲渡）

1. 利用者は、当社の事前の承諾なく、本規約にもとづく地位または権利義務の全部もしくは一部を、第三者に譲渡し、承継させ、または担保に供することはできません。
2. 当社は、事業譲渡、合併、会社分割その他の組織再編を行う場合、本サービスに関する契約上の地位、権利義務および利用者の登録情報を、当該事業の承継先に承継させることができます。利用者は、これにあらかじめ同意するものとします。

第14条（本規約の変更）

1. 当社は、必要と判断した場合、利用者への事前の告知なく、本規約および本サービスの内容を変更することがあります。
2. 変更後の規約は、本サイトに掲載した時点から効力を生じます。掲載後に利用者が本サービスを利用した場合、変更後の規約に同意したものとみなします。
3. 利用者に重要な影響がある変更は、本サイトへの掲載または電子メールでお知らせするよう努めます。

第15条（協議）

本規約に定めのない事項、または本規約の解釈に疑義が生じた事項については、当社と利用者が誠実に協議のうえ解決します。

第16条（準拠法・管轄）

本規約は日本法に準拠し、本サービスに関して紛争が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

制定日：2026年8月23日
改定日：2026年10月8日
エース株式会社